Déterminer la problématique de départ passe par l’écoute. C’est pourquoi nous vous rencontrons et nous vous écoutons. Il est important pour nous de connaitre vos ressentis vis-à-vis de votre environnement de travail. Ressentez-vous une certaine frustration parce que vos meeting rooms sont toujours occupées et que vos retards sont causés par votre recherche incessante d’espace pour organiser vos réunions ? Ou tout simplement parce que vous manquez d’espace ou que vous voulez améliorer l’efficacité de votre environnement de travail ? Nous sommes là pour déceler avec vous l’amélioration.

Nous analysons ensuite votre environnement de travail afin de comprendre comment vos collaborateurs l’utilisent réellement. Cette étape permettra de révéler des choses que vous n’avez jamais envisagées auparavant. L’analyse de l’utilisation de l’environnement de travail permet de fournir un diagnostic puissant visant l’optimisation du lieu de travail, tant du point du vue du bien-être que des coûts. Il peut également donner des indications détaillées sur les causes profondes de l’insatisfaction.

L’efficacité, l’optimisation et la satisfaction sont les résultats recherchés par cette analyse. Afin d’y arriver,  trois variables sont prises en compte : l’occupant, la stratégie et l’espace. L’utilisation de l’environnement de travail est la raison même pour laquelle une solution ne convient pas à tous. C’est aussi pourquoi vous devez connaître vos collaborateurs.

Les résultats une fois expliqués, nous restons à vos côtés afin de permettre une transition optimale entre l’analyse de la situation et la mise en place des changements. Nous vous accompagnons dans l’ensemble de votre processus.