Nous avons le plaisir de vous partager l'état des lieux n°3 de l'étude que nous avons réalisé auprès d'un panel de travailleurs sur diverses thématiques liées au télétravail. Dans cette publication, nous vous partageons ainsi l'indice d’efficacité de communication en télétravail mais aussi nos conseils pour l’améliorer.
Nos conseils pour votre environnement de travail à domicile
Communiquez vos disponibilités
Faites vous un agenda et respectez-le... Le fait de structurer votre temps vous permettra de savoir quand effectuer chacune de vos tâches quotidiennes. Cela aide également de nombreux télétravailleurs à maintenir un équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Cela dit, l'un des avantages du travail à distance est la flexibilité, alors planifiez aussi vos journées en tenant compte de ce facteur.
Utilisez les bons moyens de communication
Il se peut que vous ayez à partager votre appartement ou votre maison avec d’autres personnes, coloc(s), parent(s), conjoint(e), enfant(s), etc. Dans tous les cas, établissez collectivement des règles de vie. Les enfants notamment doivent être sensibilisés à la situation. Etablissez des horaires de jeux, de devoirs, de repas pour qu’ils gardent leurs repères. Expliquez-leurs que vous aussi, vous avez besoin de temps pour travailler.
Réaliser des visio-conférences régulièrement
Travailler à distance vous oblige à communiquer. Informez tous ceux qui ont besoin de connaître votre horaire et vos disponibilités. Lorsque vous avez terminé un projet ou une tâche importante, dites-le. Trop communiquer ne signifie pas nécessairement que vous devez écrire un essai de cinq paragraphes pour expliquer chacun de vos mouvements.
Utilisation de la visio-conférence
Lors des visio-conférences assurez vous de bien activer votre caméra afin d’avoir un minimum de langage non verbal permettant ainsi d’anticiper une prise de parole et de fluidifier les échanges. Il est également primordial d’éteindre votre micro lorsque vous ne parlez pas afin d’éviter les bruits parasites pouvant distraire l’audience.
Presque comme au bureau
Proposer des temps d’échanges conviviaux et informels (petit-déjeuner en ligne, e-pero, quiz virtuel, etc.).
Recréer des espaces d’échanges virtuels grâce aux outils digitaux permet également de fluidifier les échanges.
N'hésitez pas non plus à nous contacter si vous souhaitez analyser en profondeur votre entreprise pour en dégager les leviers et les freins dans la mise en place du télétravail ou pour améliorer celui-ci.
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